Stadtwerke Bad Nauheim GmbH

Die Stadtwerke Bad Nauheim GmbH ist ein lokales Energiedienstleistungsunternehmen, dessen Kernkompetenz in der Versorgung der rund 33.000 Einwohner der Stadt Bad Nauheim mit Strom, Gas, Wasser, Glasfaser und Wärme liegt. Im Mittelpunkt stehen konkurrenzfähige und marktgerechte Produkte, ein außergewöhnlicher und kundennaher Service sowie smarte Quartierslösungen und innovative CO2-freie Wärmeversorgung. Überdies stehen wir als regionaler Energieversorger in der unmittelbaren Verantwortung für die Stadt Bad Nauheim und die Region.

Unser Engagement: Das ist uns wichtig

Kundennaher Service

Nähe zum Kunden, persönliche Beratung und ein umfassendes Serviceangebot sind keine leeren Versprechen, sondern werden von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtwerke Bad Nauheim GmbH gelebt.

Lebensqualität fördern

Wir engagieren uns für kulturelle, gesellschaftliche und sportliche Veranstaltungen in der Stadt und der Region genauso wie für zuverlässige Bereitstellung von Energie und Trinkwasser.

Nachhaltige Mobilität

Gemeinsam mit dem Regionalverband FrankfurtRheinMain entwickeln wir Konzepte für eine klimafreundliche Fortbewegung in unserer Stadt. Unser Ziel ist es z. B., den motorisierten Individualverkehr zu reduzieren und den öffentlichen sowie Rad- und Fuß-Verkehr zu verbessern und zu stärken.

Für Deine Zukunft: Ausbildung bei den Stadtwerken Bad Nauheim

Unsere Philosophie erfahren auch junge Menschen, die bei der Stadtwerke Bad Nauheim GmbH den Einstieg ins Berufsleben finden – ob als Praktikum oder Ausbildungsplatz. Denn mit dem Wandel in der Energiebranche ändern sich auch die Berufsfelder mit interessanten Möglichkeiten. Damit decken wir nicht nur den eigenen Fachkräftebedarf ab, wir bieten zahlreichen Jugendlichen auch eine attraktive berufliche Zukunftsperspektive. Dies hat auch die Industrie- und Handelskammer (IHK) honoriert und uns bereits mehrfach als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.

In diesen Berufen bilden wir aus

Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen

einen krisenfesten Arbeitsplatz
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
31 Tage Jahresurlaub
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
eine eigene Kantine
kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände
bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsleistungen wie Massage
Wasserspender
Betriebskleidung je nach Einsatzbereich
flexible Arbeitszeiten nach unseren Gleitzeitregelungen
mobile Arbeitsmöglichkeiten