Ausbildungsstelle für den Beruf Kaufmann /Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 165 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Zum 01.09.2023 besetzen wir eine Ausbildungsstelle für den Beruf Kaufmann /Kauffrau für Büromanagement (w/m/d).

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und erledigen Tätigkeiten im Abrechnungs- und Änderungsservice mit unseren Endkunden. Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, klären Anliegen und Zuständigkeiten, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge.

AUSBILDUNGSINHALTE UMFASSEN U. A.:

• Gestaltung von Büroabläufen und Organisation von Arbeitsvorgängen
• Abwicklung von Schriftverkehr
• Bearbeitung von Aufträgen
• Beschaffung von Material
• Vorbereitung von kaufmännischen Prozessen
• Planung und Durchführung von Projekten

IHR PROFIL:

• Mindestens guter Realschulabschluss
• gute Mathematik-Kenntnisse
• gute EDV-Grundkenntnisse
• Sorgfalt, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• motiviertes Lernen
• Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

• Eine interessante, vielseitige und praxisorientierte Ausbildung in unserer Geschäftsstelle in Gießen
• Attraktives Ausbildungsentgelt gemäß Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
  • 1.068,26 Euro – 1. Ausbildungsjahr, 1.118,20 Euro – 2. Ausbildungsjahr, 1.164,02 Euro – 3. Ausbildungsjahr
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des monatlichen Ausbildungsentgelts für den Monat November
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit 39 Wochenstunden zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Erreichbarkeit der Geschäftsstelle mit ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten gibt es auf dem Betriebsgelände

Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Bewerbungen mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise) bis zum 10.03.2023 ausschließlich als PDF-Datei an: bewerbung@zmw.de

Für Fragen und Auskünfte steht Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Hinweis:
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung
des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt
dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Die verwendete Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.