Elektroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Datenübertragung

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH
45479 Mülheim an der Ruhr
Fachkraft

Ihr wollt gestalten, mitdenken und entwickeln. Ihr sucht Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder euch weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem ihr Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen könnt, ist euch wichtig.

Dann kommt mit, WASser arbeiten. Wir suchen euch als: Elektroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Datenübertragung  

Unbefristet | Vollzeit RWW mbH


Versucht WASser mit uns

Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH beliefern wir Industrieunternehmen und rund 900.000 Menschen im und ums Ruhrgebiet zuverlässig mit Trinkwasser. Rund 450 Mitarbeitende betreiben acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter, ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz und eine Reihe weiterer Einrichtungen. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.


WASser ihr von uns erwarten könnt

  • ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit
  • ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche
  • einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen
  • hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander
  • viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
  • verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket
  • einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten
  • sowie viele weitere große und kleine Benefits


WASser euch bei uns erwartet

Als Elektroniker (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Datenübertragung“ seid ihr in unserer Organisationseinheit Instandhaltung für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung im Bereich der Übertragungstechnik von Daten und Energie zuständig.

  • Ihr lokalisiert eigenständig Fehler in unserem Kabelnetz und beseitigt diese, darüber hinaus beurteilt ihr die Kabelqualität
  • Ihr bringt Muffen, Abzweiger, Kupplungen, Anschlüsse und Spleißen in der gesamten Kabelinfrastruktur an
  • Des Weiteren montiert und demontiert ihr Telekommunikationsgeräte und richtet diese ein
  • Ihr betreut die Endgeräte der Telekommunikation und unterstützt bei der Instandhaltung der Kommunikations- und Netzwerktechnik
  • Alle Tätigkeiten dokumentiert ihr mit der bei RWW eingesetzten Software


WASser wir von euch erwarten

  • Eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung habt ihr erfolgreich abgeschlossen
  • Ihr bringt Wissen und Erfahrung in den Instandhaltungsbereichen Netzwerk- und Kabeltechnik sowie Datenübertragungstechnik mit
  • Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
  • Ihr seid mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
  • Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für euch kein Problem


Ihr wollt noch WASser wissen?

Das ist gut für den Anfang, aber ihr wollt noch mehr wissen? Dann besucht unsere Karriere-Seite.

Oder bewerbt euch direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit

  • Anschreiben,
  • Lebenslauf und
  • relevanten Zeugnissen.

Bei RWW heißen wir alle Bewerber*innen willkommen. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Das gilt auch und insbesondere für Unterschiede hinsichtlich Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Fähigkeiten und möglicher Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen.

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet euch Nadja Memmer telefonisch unter +49-208-4433-278.

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