Geomatiker (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 165 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserer Geschäftsstelle Gießen eine Stelle als Geomatiker (w/m/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Administration von GIS-Anwendungen
• Administration und Erstellung von Geodatendiensten
• Vorbereitung, Ausführung und ggf. Automatisierung von Datenauswertungen, -anpassungen und -analysen via GUI und Eingabeaufforderung/SQL
• Entwurf und Aktualisierung von thematischen Karten
• Anpassung und Fortführung der bestehenden kleinmaßstäbigen Karten und kartenverwandten Darstellungen
• Wahrnehmung der Aufgaben als Key-User (m/w/d) für die GIS-Anwendungen (QGIS, QField, WebGIS)
• Ausführung von Vermessungsarbeiten im Einzelfall

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker*in oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechenden Fähigkeiten, Kenntnissen sowie Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen mit QGIS, QField, QGIS Server, MapServer, GeoServer und PostgreSQL/PostGIS wünschenswert
• Grundkenntnisse in HTML, PHP, JavaScript und SQL wünschenswert
• Teamfähigkeit und Engagement
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Besitz der Führerscheinklasse B (Klasse 3)

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) im öffentlichen Dienst
• Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) und Nutzung von
• Mobilem Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
• Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
• Gründliche Einarbeitung
• Leistungsfähige Büro- und IT-Ausstattung
• Entgelt entsprechend der fachlichen Eignung und den darauf basierenden übertragenen Tätigkeiten bis EG 8 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), vergleichbar mit EG 9b TVöD
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände der Geschäftsstelle
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Bewerbungen von Berufseinsteigern werden ausdrücklich begrüßt.

Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u. a. Prüfungszeugnis, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise) bis zum 8. April 2023 ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@zmw.de.

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Verfügung.

Hinweis:
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Die verwendete Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.