IT-Security-Administrator mit Schwerpunkt OT (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 165 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Außerdem üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasser, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.

Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein. Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir in unserer Geschäftsstelle eine Stelle als IT-Security-Administrator mit Schwerpunkt OT (w/m/d).

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

• Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der BSI-IT-Sicherheitsvorgaben
• Erstellen und Prüfen von Verfahrensbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien für den Umgang mit Informationssicherheitsrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Einführung und Betrieb eines IDS nach § 8a Abs. 1a BSIG
• Identifikation, Kategorisierung und Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle und Ereignisse
• Kontinuierliche Weitentwicklung und Anpassung der Infrastruktur im Wandel der IT-Sicherheit und Angriffsvektoren
• Mitarbeit an Risikobewertungen der Cybersicherheit und weiteren Themen des ISMS

IHRE PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Systemen und Active Directory
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Kenntnisse im IT-Grundschutz-Kompendium
• Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Vorteilhaft sind:
  • Erfahrungen im Bereich Kritischer Infrastrukturen
  • Kenntnisse im Bereich „Information Security Management System“ (ISMS) und über das Gesetz über
    das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI-Gesetz) sowie der gängigen Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001
  • Erfahrung im Bereich SIEM und IDS
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden in Gleitzeit sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten)
• Vielseitiger, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes und Jahressonderzahlung
• Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit der Betriebsstelle in Gießen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Prüfungszeugnis, Arbeitszeugnisse) bis zum 10.03.2023 ausschließlich als PDF-Datei an:
bewerbung@zmw.de

Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Hinweis:
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Die verwendete Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.