Leiter*in Kaufmännische Dienste (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarker Energiedienstleister, welcher die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicherstellt. Zusätzlich betreiben wir das beliebte Seedammbad. Als Eigenbetrieb der Stadt erbringen wir mit rund 120 Mitarbeiter*innen Dienstleistungen für 55.000 Einwohner*innen in Bad Homburg v. d. Höhe.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in Kaufmännische Dienste (m/w/d).

Sie sind der kaufmännischen Betriebsleitung unterstellt und tragen die Personalverantwortung für derzeit 15 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Abrechnungs- und Datenmanagement, Finanzen, Vertragsmanagement, Assetmanagement, Regulierungsmanagement, Beschwerdemanagement
und IT-Dienstleistungen.

Ihr Profil als Leiter*in Kaufmännische Dienste

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, gerne auch im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen
• Sehr gute versorgungswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Wasserwirtschaft
• Übergreifende Kenntnisse von Anwendungsprogrammen für das Abrechnungs- und Datenmanagement, idealerweise Schleupen CS
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Digitalisierung
• Kooperativer und teamfähiger Arbeitsstil und hohe Kompetenz in der Mitarbeiterführung
• Motivation und Selbständigkeit bei der Bewältigung der regulatorischen Anforderungen im liberalisierten Energiemarkt werden vorausgesetzt

Ihre Aufgaben als Leiter*in Kaufmännische Dienste

• Zukunftsorientierte Leitung, Verantwortung und strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Organisationseinheit Kaufmännische Dienste
• Verantwortung der Verbrauchsabrechnung inkl. Forderungsmanagement und Marktkommunikation unter Einhaltung aller für den Bereich geltenden internen und externen Vorgaben und Richtlinien sowie der optimalen Realisierung interner Dienstleistungen
• Fristgerechte Datenaufbereitung für den Jahresabschluss
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Qualifizierung der Mitarbeiter*innen
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen

Unser Angebot

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance
• RMV-JobTicket und JobRad
• Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten Ihre Zukunft mit uns gestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.05.2023 per E-Mail an bewerbung@sw.bad-homburg.de.

Stadtwerke Bad Homburg
Unternehmensentwicklung
Steinmühlstr. 26
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Ansprechpartnerinnen
Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch
Telefon 06172/4013-508
www.stadtwerke-bad-homburg.de

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.