Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, eine/n Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie sonstige administrative Aufgaben der Personalabteilung
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen
- Führung der digitalen Personalakte in Form von Erfassung und Pflege der Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Führung und Pflege der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
- Bearbeitung und Erstellung von Statistiken und Auswertungen (intern und extern) sowie Jahresabschlussarbeiten
- Mitwirkung bei der Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie bei Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- Durchführung von Projekten
Ihre Voraussetzungen:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar und Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V, TV-N Bayern, TVAöD) sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse von Arbeitsgesetzen, u.a. EntgFG, BUrlG
- HR-Softwarekenntnisse erforderlich (sdworx, ATOSS von Vorteil)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Was wir bieten:
- Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterqualifizierung
- Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (bitte ausschließlich in Form von PDF-Dateien) bis zum 28. August 2022 über unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Internetseite www.stadtwerke-sw.de/unternehmen/karriere.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Schneider (Tel. 09721 931-215) gerne zur Verfügung.
