Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Stadtwerke Schweinfurt GmbH

Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können!

Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung, eine/n Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie sonstige administrative Aufgaben der Personalabteilung
  • Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen
  • Führung der digitalen Personalakte in Form von Erfassung und Pflege der Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Führung und Pflege der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
  • Bearbeitung und Erstellung von Statistiken und Auswertungen (intern und extern) sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie bei Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Durchführung von Projekten

Ihre Voraussetzungen:

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar und Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V, TV-N Bayern, TVAöD) sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse von Arbeitsgesetzen, u.a. EntgFG, BUrlG
  • HR-Softwarekenntnisse erforderlich (sdworx, ATOSS von Vorteil)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Was wir bieten:

  • Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterqualifizierung
  • Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (bitte ausschließlich in Form von PDF-Dateien) bis zum 28. August 2022 über unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Internetseite www.stadtwerke-sw.de/unternehmen/karriere.

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Schneider (Tel. 09721 931-215) gerne zur Verfügung.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.stadtwerke-sw.de.