Ihre Perspektiven
- Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag
- Motivierte Kollegen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihre Vorteile
- Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
- 31 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Job-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung der technischen und kaufmännischen Mitarbeiter* (Monteure*, Meister*, Sachbearbeiter*)
- Verantwortung für die organisatorischen Abläufe im Sachgebiet und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
- Einführung passender Softwaretools in engem Austausch mit den relevanten Schnittstellen, sowie gezielter Ausbau von Digitalisierung, Funk- und Fernauslesung moderner Messeinrichtungen
- Organisation und Koordination des turnusmäßigen Zählerwechsels sowie von Ein- und Ausbauten von modernen und intelligenten Messeinrichtungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und eichrechtlicher Vorgaben sowie der einschlägigen VDE-Regelwerke und Gesetze insbesondere MsbG, EEG, EnWG
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts-, Investitions- und Personalplanungen
- Planung, Organisation und Dokumentation von Unterweisungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Mit gutem Erfolg abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker* für Betriebstechnik) mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. Meister*/Techniker*). Alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann*) mit Weiterbildung, zum Fachwirt*-kaufmann* oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Prozessdenken sowie Erfahrung in der Analyse, Standardisierung und digitalen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
- Freude daran, die Organisationseinheit strukturell mitzugestalten – von Rollenverständnis über Schnittstellen bis zur Einführung neuer digitaler Tools
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der organisatorischen Abläufe (Betrieb, Instandhaltung und Administration) im Messstellenbetrieb, idealerweise bei einem Netzbetreiber
- Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Dienstleistern
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie mit gängigen ERP-Systemen (kVASy, SAP); Erfahrung mit Zählerdatenmanagement-/MDM-Systemen, Smart-Meter-Gateway-Administration oder Workforce-/Einsatzplanungstools
- Belastbares und flexibles Teammitglied mit Einsatzfreude und spartenübergreifendem Denken
Sie möchten unser Team verstärken?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.
*Geschlechtsneutral – Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.