Technischer Systembetreuer in der Netzleittechnik (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen mit Ihrer technischen Fähigkeiten die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Mit Ihrem Engagement stellen Sie sich gerne komplexen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Energie:

• Sie verstärken unser Team der Netzsystemtechnik und sind zusammen mit Ihrem Kollegen für die Parametrierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Leitsysteme
  zuständig.
• Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Installateure, Kunden und Kollegen bei technischen Fragen rund um die Ausführung von Messstellen und Installationen.
• Sie verwalten das Installateurverzeichnis Gas-Wasser und überwachen die Eintragungsvoraussetzungen unserer Partnerfirmen.
• Von der Auswahl über die Fehlerbehebung bis hin zur Störungsanalyse – Sie betreuen umfassend alle Aspekte unserer intelligenten Gas- und Wassermessstellen.
• Des Weiteren sind Sie nicht nur in der regulären Arbeitszeit tätig, sondern nehmen nach einer gewissen Einarbeitungszeit am Bereitschaftsdienst in der Netzleitstelle teil.

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister bzw. Techniker im Bereich SHK mit einschlägiger Berufserfahrung und der Energie zur Weiterbildung
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.
• Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse im Installateurhandwerk sowie fundiertes Wissen über die geltenden Regelwerke, insbesondere der DVGW-Richtlinien.
• Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft, besitzen ein hohes Maß an Exaktheit sowie Sorgfalt und sind genauso verantwortungsbewusst wie auch umsichtig.

Ihre Vorteile:

Starten Sie in ein Team, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft und mit ganz verschiedenen Talenten und Fähigkeiten an der Energieversorgung der Zukunft arbeiten. Hand in Hand und voller Wertschätzung füreinander. Wir laden Sie ein – gestalten Sie mit und profitieren Sie von diesen Vorteilen:

• Attraktives Gehalt zwischen 3.690€ und 4.900€ brutto im Monat nach TV-V, plus Sonderzahlungen, plus betriebliche Altersvorsorge, plus die Aussicht auf mehr
• 39-Stunden-Woche bei flexibler Zeiteinteilung, Möglichkeiten zum Remote Working, 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Job-Rad-Leasing, Kantine und Essenszuschüsse
• Sportgruppen, gemeinsam feiern und Schönes erleben