Reinigungsfachkraft (m/w/d)

Stadtentwässerung Dresden GmbH
01139 Dresden

Für unseren Meisterbereich Gebäude- und Flächenunterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungsfachkraft (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben

  • Manuelle und maschinelle Gebäudereinigung (Büros, Sanitäranlagen, Küchen sowie Schulungsräume) im regelmäßigen Rhythmus sowie bei Bedarf
  • Fachgerechte Beseitigung von Abfällen und Papier
  • Wirtschaftliche Verwendung von Energie und Materialien
  • Auswahl, Lagerung und Bedarfsplanung von Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln
  • Bewertung der Materialverträglichkeit und Auswahl geeigneter Reinigungsmittel zur Vermeidung von Schäden
  • Auswahl und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Maschinen

 

Ihr Profil

  • Ausbildung als Fachkraft für Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Gebäudereinigung sowie in den o. g. Tätigkeitsfeldern
  • Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
  • Grundkenntnisse zur Material- und Oberflächenpflege sowie zu Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Teamfähigkeit sowie umsichtiges, verantwortungsvolles und zuverlässiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrtätigkeit)

 

Unser Angebot

  • Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 05 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • Zulagen und Zuschläge nach TVöD
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur
  • Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
  • Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
  • Möglichkeit zum Sabbatical
  • Firmenfeier und Teamevents

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Kim Kauer.

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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