Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Reinigung des Kanalnetzes und der dazugehörigen Anlagen mit Spezialtechnik durch, beispielsweise Hochdruckspül- und Saugtechnik jeglicher Art.
Eigenverantwortlich bedienen, kontrollieren und überwachen Sie die Geräte und Maschinen. - Bei Bedarf übernehmen Sie das Führen und Anweisen unterstellter Mitarbeiter.
- Sie führen vorgegebene Betriebshandlungen im Rahmen der Investitions-, Wartungs-und Instandsetzungsaktivitäten sowie der Störungsbeseitigung entsprechend den betrieblichen Vorgaben durch.
- Sie weisen externe Dienstleister ein und überwachen diese insbesondere hinsichtlich der Einhaltung vorgegebener Sicherheitsmaßnahmen in Verbindung mit Betriebsanlagen.
- Sie unterstützen bei der innerbetrieblichen Leistungsabrechnung für die weitere kaufmännische Sachbearbeitung.
Ihre Stärken:
- Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Anlagenmechaniker oder als Ver- und Entsorger oder bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mit.
- Kenntnisse: Zusätzlich besitzen Sie Kenntnisse in verschiedenen Spezialisierungen wie Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und Prüfung ortsveränderlicher Geräte und bringen bestenfalls eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung mit.
- PC Kenntnisse: Sie besitzen Grundkenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS-Office.
- Persönlichkeit: Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Führerschein: Sie verfügen idealerweise über einen gültigen Führerschein mindestens C1 oder höher oder zeigen Bereitschaft zur Ausbildung in diesem Bereich.
- Zwingend: Sie sind bereit am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen (ca. alle 6-8 Wochen).
Darum werden Sie sich wohlfühlen
- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Eine 38 Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB-Ticket, Gesundheitsförderung durch u. a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst uvm.
- Personalentwicklung: vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.
Sie haben Fragen?
Frau Klaudia Kaatz
aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da:
Tel. (0331) 661 97 44
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.
