Für unseren Kanalnetzbetrieb suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Generelle Entwässerungsplanung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Prüfung komplexer Infrastrukturvorhaben auf Handlungserfordernisse bezüglich der Kanalsanierung
- Sichtung, Prüfung und Vervollständigung von vorliegenden Projektunterlagen, Bauzustand und Hydraulik der Abwasseranlagen
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Kanalsanierungsmaßnahmen
- Erstellung von Antragsunterlagen für Wasserrechtliche Verfahren
- Erarbeitung von ingenieurtechnischen Stellungnahmen zu Bauvorhaben Dritter
- Unterschriftsreife Ausarbeitung von Objektverträgen und Näherungsvereinbarungen
- Koordinierung und Pflege des Hochwasserschutzkonzeptes, Ansprechperson für hochwasserrelevante Themen
- Abstimmung und Beratung mit städtischen Ämtern, Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Ingenieurbüros
Ihr Profil:
- Hochschul– oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Kenntnisse der technischen Vorschriften, insbesondere des DWA-Regelwerkes
- Erfahrungen im Umgang mit GIS-Systemen
- Kenntnisse des Dresdner Kanalnetzes und auf dem Gebiet der Abwasserableitung
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden
- Hohe Sozialkompetenz
- Führerschein Klasse B (Außendienst)
Unser Angebot:
- Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 10 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Befristete Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 09/2025
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Angebot für mobiles Arbeiten, Sabbatical
- Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
- Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket
- Firmenfeier und Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Kim Julia Kauer an.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Kim Julia Kauer
HR-Administratorin Personalbetreuung
0351 822 3233
personalinfo@se-dresden.de
