Die NEW Netz GmbH ist Ihr Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes, sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb.
Die NEW Netz GmbH sucht für ihre Region in Mönchengladbach eine:n Netzmeister:in/Elektromeister:in – Betrieb Stromnetze (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der Anlagen und Netze der Mittelspannungs- und Niederspannungsversorgung und Straßenbeleuchtung
- Gewährleistung eines gesetz- und regelwerkkonformen Netzbetriebes
- Disposition von Personal und Materialeinsatz
- Prüfung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Netze
- Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität und Versorgungssicherheit sowie deren fortlaufende Optimierung
- Strukturierte und kostenoptimierte Überprüfung der Netze und Anlagen einschließlich der erforderlichen Dokumentation
- Durchführung von Erstsicherungs- und Entstörmaßnahmen
- Teilnahme am Entstör-/Rufbereitschaftsdienst (jeweils 1 Kalenderwoche im 5-Wochen-Rhythmus) nach entsprechender Einarbeitungszeit
- Führungsverantwortung und Personaleinsatz im Entstördienst
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in
- Einschlägige Berufserfahrung als Netzmeister
- Gute Kenntnisse des technischen Regelwerks und der Arbeitsschutzvorschriften
- Idealerweise AuS-anweisungsberechtigt
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und GIS
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Entwicklungsorientierung und analytischem Denken
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, wünschenswert C/CE
Wir bieten:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind und uns zukünftig engagiert unterstützen möchten, dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Karriereportal online zukommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt.
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548.
