Wirtschaftsingenieur, Techniker, Bauingenieur (w/m/d) als Betriebsingenieur Abwasser

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anleitung und Kontrolle der Fachgruppen beim Betreiben und Instandhalten der Netze und Netzanlagen
• Unterstützung des Fachleiters Betrieb bei der Ermittlung des lnstandhaltungsbedarfs an Netzen und Netzanlagen und beim Aufstellen von kurz-, mittel- und langfristigen Instandhaltungs- und Investitionsplänen
• Gestaltung der strategischen technologischen Entwicklung der Abwassernetze und Abwasseranlagen mit hoher Budgetverantwortung
• Operative Unterstützung für die Gewährleistung einer effizienten und kundenorientierten
  Leistungserfüllung der Fachgruppe Abwasser
• Auswertung der Störungsstatistiken, Untersuchung von Störungen hinsichtlich Ursachen, Häufigkeit, Folgen und Ableitung von Maßnahmen für Betrieb, Instandhaltung und Investitionen
• Unterstützung im Zuge von Sanierungskonzepten, Neuanschaffung von Technik für das Fachgebiet
• Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Bestellanforderungen und Rahmenverträgen
• Überwachung der termingerechten Ausführung der Arbeitsabläufe insbesondere hinsichtlich der Einordnung in die Ver- und Entsorgungsaufgabe
• Teilnahme am Bereitschaftssystem

Ihre Stärken:

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung in einer der Fachrichtungen Siedlungs-/Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur oder gleichwertige berufliche Erfahrungen und Kompetenzen.
• Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich.
• Kenntnisse: Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Netzberechnung (z. B. STANET) und Sie sind mit SAP, GIS und Office vertraut.
• Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten aus.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Eine 38 Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
• Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB-Ticket, Gesundheitsförderung durch u. a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst uvm.
• Personalentwicklung: vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.