Ausbildungsverantwortliche stehen vor einer großen Aufgabe: Sie bilden die Nachwuchskräfte nicht nur fachlich aus, sondern begleiten auch die persönliche Entwicklung ihrer Auszubildenden. Damit die Ausbilder*innen nicht allein vor dieser Aufgabe stehen, gibt es das Netzwerk Q. In unterschiedlichen Formaten werden wichtige Themen rund um Ausbildung praxisnah vermittelt.
Junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern, sie zu begleiten und langfristig im Unternehmen zu halten – das ist heute anspruchsvoller denn je.
Fachkräfte- und Bewerbermangel, neue Anforderungen durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern die Ausgangslage spürbar. Gleichzeitig nimmt die Heterogenität der Auszubildenden zu. Basiskompetenzen sinken und psychische Belastungen junger Menschen steigen. Dadurch wächst auch der Bedarf an gezielter Unterstützung und Qualifizierung für das Ausbildungspersonal.
Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dabei im Zentrum dieser Entwicklung. Sie begleiten Lernprozesse, geben Orientierung, entwickeln junge Menschen und leisten dadurch einen entscheidenden Beitrag zur Fachkräftesicherung von morgen. Doch genau dafür brauchen sie die richtigen Impulse, Werkzeuge und Austauschmöglichkeiten.
Auch für Unternehmen und Entscheider*innen haben diese neuen Trends Auswirkungen: Ausbildung wird komplexer, individueller und vor allem strategisch wichtiger denn je. Netzwerk Q setzt genau hier an. Es bringt Erkenntnisse aus der Forschung und Erfahrungen aus der Praxis zusammen – verständlich, praxisnah und direkt nutzbar.
Dabei richtet sich das Angebot an alle, die Ausbildung im Unternehmen gestalten – von Ausbilder*innen, Führungskräften und Personalverantwortlichen bis hin zur Geschäftsleitung. Die Inhalte des Netzwerk Q stärken die Ausbildungsverantwortlichen im Alltag und unterstützen zugleich Unternehmen und Entscheider*innen dabei, Ausbildung strategisch weiterzuentwickeln und zukunftsfähig auszurichten.
Wir sind überzeugt: Gute Ausbildung entsteht dort, wo Menschen ihr Wissen teilen, voneinander lernen und gemeinsam neue Wege ausprobieren.
Dr. Karen Bartling
Teamleiterin Netzwerk Q
Netzwerk Q ist ein bundesweites Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), der Bildungswerke der Wirtschaft und weiterer Bildungseinrichtungen. Es besteht seit Oktober 2019, wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) und aktuell von insgesamt 14 Projektpartnern getragen.
Während der Fokus in den ersten Projektjahren auf der Qualifizierung des Berufsbildungspersonals im digitalen Wandel lag, stehen heute Themen im Mittelpunkt, die Ausbildung aktuell besonders prägen – darunter Ausbildungsmarketing, Künstliche Intelligenz sowie Vielfalt und Gesundheit.
Das Netzwerk Q ist mehr als ein Projekt: Es bietet einen Raum für Austausch, Orientierung und gemeinsame Weiterentwicklung für alle, die Ausbildung gestalten. Aus diesem Anspruch entstehen Formate, die Orientierung geben, Austausch ermöglichen und konkrete Umsetzung im Ausbildungsalltag unterstützen.
Das Netzwerk Q bietet verschiedene Formate für einen individuellen Einstieg in ein Thema:
Ziel ist es, nicht nur Wissen bereitzustellen, sondern eine konkrete Umsetzung im Unternehmen zu ermöglichen und erleichtern.
Ich empfehle die Netzwerk Q Inhalte, weil diese sehr praxisnah aufgebaut sind und man sie im Alltag gut anwenden kann.
Ulrike Müller-Hollenhorst
Ordermanagement und Ausbildungskoordinatorin Technoform
Viele Ausbilder*innen kennen die Situation: Zwischen Organisation, Betreuung und fachlicher Vermittlung bleibt wenig Zeit, um sich mit neuen Trends auseinanderzusetzen. Gleichzeitig wird genau das immer wichtiger.
Netzwerk Q unterstützt dabei, den Überblick zu behalten und neue Ansätze Schritt für Schritt in die eigene Ausbildung zu integrieren. Die Inhalte sind leicht verständlich und lassen sich direkt in den Ausbildungsalltag übertragen.
Christoph Baldermann, Ausbildungsleiter MVV Industriepark Gerstenhofen GmbH, hebt die Vorträge des Netzwerks positiv hervor: „Die Vorträge geben immer wieder Impulse für neue Ideen und Umsetzungsmöglichkeiten, um die Auszubildenden, die Ausbildung sowie sich selbst stetig weiterzuentwickeln.“
Gute Ausbildung lebt vom Austausch. Netzwerk Q schafft Räume, in denen Erfahrungen geteilt, Ideen entwickelt und neue Ansätze erprobt werden können. So entsteht eine Lernkultur, die nicht nur Wissen vermittelt, sondern Zusammenarbeit stärkt und Innovation fördert.
Tanja Jäckel, Personalleiterin und Ausbildungsleiterin bei Peikko Deutschland, beschreibt ihre Erfahrungen so: „In den Workshops findet immer ein reger Austausch unter den Ausbildern statt. Während der digitalen Teamarbeit werden Themen oder Aufgaben besprochen und gelöst. Die gemeinsame Arbeit ist immer konstruktiv.“
Die Angebote von Netzwerk Q richten sich an alle, die Ausbildung im Unternehmen gestalten. Denn gute Ausbildung braucht beides: engagierte Menschen im Alltag und passende strategische Rahmenbedingungen. Netzwerk Q bringt diese Perspektiven gezielt zusammen.
Das Netzwerk Q unterstützt Ausbildungsverantwortliche dabei:
Das Netzwerk Q ist für mich ein zentraler strategischer Impuls- und Austauschraum, um die duale Ausbildung zukunftsorientiert und anschlussfähig an die digitale Arbeitswelt zu gestalten. Die gewonnenen Impulse fließen gezielt in unsere Organisation ein und unterstützen so die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsarbeit zum direkten Nutzen unseres Ausbildungspersonals und der Auszubildenden.
Kai Lukas Große
Referent Digitale Bildung, K+S Minerals and Agriculture GmbH
Netzwerk Q zeigt, wie Ausbildung wirksam weiterentwickelt werden kann – praxisnah, verständlich und im Austausch mit anderen. Wer neue Impulse sucht, aktuelle Themen einordnen möchte oder Ausbildung im Unternehmen strategisch stärken will, findet hier passende Angebote und Ansprechpersonen.
Ansprechpartnerin
Dr. Nicole Sträfling, Institut der deutschen Wirtschaft (straefling@iwkoeln.de)
