IT-Supportmitarbeiter (w/m/d)

Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 170 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Wir achten in besonderem Maße auf Energie- und Umweltbewusstsein.

Unser Energiemanagementsystem ist für den Bereich der Trinkwasserversorgung durch den TÜV-Rheinland zertifiziert nach DIN EN ISO 50001:2018.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserer Geschäftsstelle in Gießen eine Stelle als IT-Supportmitarbeiter (w/m/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• 1st-Level-Support bei Hard- und Softwareproblemen
• Installation, Betrieb und Wartung der eingesetzten Client-Geräte inkl. Mobile Devices
• Verwaltung und Betreuung der eingesetzten Microsoft-Lösungen
• Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)
• Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), EG 5 TV-V
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
• Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über
  • umfassende Kenntnisse im Bereich Windows Betriebssysteme und marktgängiger Clientsoftware
    (Microsoft Office, verschiedene Adobe-Programme, etc.)
  • Kenntnisse im Bereich Clienthardware (Desktop, Laptop, Drucker, Tablet, Smartphone)
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit
• Teamplayer mit freundlichem und selbstbewusstem Auftreten
• Begabung für den telefonischen Kundensupport
• Souveräner Umgang mit Problemen
• Lösungsorientierter Arbeitsansatz
• Verantwortungsbewusstsein
• Berufserfahrung ist von Vorteil

Der ZMW setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) abzubauen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweis beifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u. a. Prüfungs-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse, ggf. Fortbildungsnachweise) bis zum 17.03.2024
ausschließlich als PDF-Datei an: bewerbung@zmw.de

Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Hinweis:
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.