Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle.
Für unseren Standort in Lubmin suchen wir Sie für die Abteilung Personalbetreuung und -entwicklung im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31. Januar 2026.
Ihre Aufgaben
Als Teammitglied unserer Personalabteilung unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Lubmin und Rheinsberg bei der Organisation und Abwicklung des Personal-Recruitings und treiben den Prozess Bewerbungsmanagement voran. Dazu gehören:
Machen!
Sie betreuen unser Bewerbungsmanagement, arbeiten gemeinsam mit Personalabteilung und Fachbereichen an Stellenausschreibungen, sondieren Bewerbungen und sorgen mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen dafür, dass die richtigen Kandidaten auf den richtigen Positionen landen.
Gestalten!
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bewerbungsprozesses in unserem Unternehmen. Gemeinsam setzen Sie mit den Sparringspartner/innen aus Personalabteilung und Mitarbeitergremien den Bewerbungsprozess neu auf und sorgen mit Ihren Impulsen für einen Ablauf, der sowohl für die Bewerbenden als auch für das Unternehmen Maßstäbe setzt.
Innovation!
Mithilfe von Marktanalysen und Recherchen erschließen Sie neue Kanäle, präsentieren die EWN auf Portalen und sorgen somit für eine weitere Verbreitung der Marke EWN GmbH. Sie behalten zudem Recruiting-Trends im Auge, um neue Tools und Methoden zu implementieren.
Steuerung!
Mit Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bauen Sie ein Controlling im Bereich Recruiting auf und helfen damit der Personalabteilung zielgerichteter zu agieren und zu wirken.
Zusammen!
Sie stimmen sich eng mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen ab und fördern so den Austausch untereinander.
Ihr Profil
Ausbildung
Sie haben wünschenswerterweise ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
Einstellung
Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, Bock auf die Implementierung neuer Prozesse und auf die Durchführung des Recruitings in einem technischen Umfeld
Arbeitsweise
Ihre eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bleiben am Ball und gepaart mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrer Organisationsfähigkeit haben Sie schon so manche Herausforderung erfolgreich gemeistert
Skills
Sie können sicher mit den gängigen Social-Media-Tools umgehen, besitzen eine IT-Affinität und können sich gut in neue Programme einarbeiten.
Was wir Ihnen bieten
Vergütung
Neben einer attraktiven Vergütung, basierend auf unserem Tarifvertrag, erhalten Sie zusätzlich im November ein 13. Monatsgehalt.
Arbeitszeit
Durch unser Gleitzeitsystem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit weitestgehend frei und flexibel einzuteilen. Mithilfe unseres elektronischen Zeiterfassungssystems geht Ihnen keine Minute verloren und Sie können aufgebaute Überstunden zur Freizeitnahme nutzen. Die reguläre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und wir bieten einen tariflichen Urlaubsanspruch von insgesamt 30 Tagen im Jahr.
Fort- und Weiterbildung
Die berufliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Als kerntechnische Anlage sind wir bestrebt, allen die Qualifizierungen zu ermöglichen, die sowohl für den beruflichen Alltag, aber auch für die Weiterentwicklung benötigt werden
Betriebliches Gesundheitswesen
Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für alle notwendigen Untersuchungen, die Sie für ihre tägliche Arbeit bei uns benötigen. Zudem stehen Ihnen mit regelmäßig angebotenen Gesundheitsaktionen, Sportkursen und anderen Maßnahmen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung, sich bei uns fit und gesund zu halten.
Weitere Benefits
Neben kostenlosen Parkmöglichkeiten sowohl vor als auch auf dem Gelände, bieten wir unseren Mitarbeitern zudem ein Eltern-Kind-Büro oder auch die Möglichkeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Zeugnisse über den „Jetzt bewerben“-Button ein.
Für weitere Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Jörn Ochel unter der Telefonnummer 038354 4 8515 gerne zur Verfügung.
EWN | Entsorgungswerkt für Nuklearanlagen GmbH
