Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Finanzen, Personal, Infrastruktur als Personalreferent (m/w/d).
Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?
Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 180 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.
Was wir Ihnen bieten
- eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut
- gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Was Sie bei uns erwartet
- eigenverantwortliche Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden
- Gestaltung und Umsetzung aller mit der Personalbetreuung verbundenen Prozesse, z. B. Personalentwicklung, Recruiting sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung des kaufmännischen Leiters in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Themen
- Organisation und Betreuung unserer HRM-Systeme und Erstellung von Auswertungen
- Umsetzung und Mitarbeit in strategischen HR-Projekten
Was Sie mitbringen sollten
- abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d
- Berufserfahrung als Personalreferent m/w/d, HR-Generalist m/w/d oder in vergleichbarer Position
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL)
- Erfahrung mit SAP-HR sind von Vorteil
- verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www.tzw.de/karriere bis zum 15.10.2023. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Herr Wolfgang Rieß unter wolfgang.riess@tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
