Ihre Aufgaben:
- Sie führen die strategische Zielnetzplanung unserer Stromnetze 110-kV, 10-kV und 0,4-kV durch.
- Sie entwickeln mit Hilfe moderner Netzberechnungssoftware, dem Team und dem Netzbetrieb strategische, zukunftsorientierte Konzepte, unter Berücksichtigung der Randbedingungen der Energie und Wärmewende.
- Zudem leiten Sie Maßnahme-Empfehlungen zur Optimierung der Stromnetze und Netzstrukturen ab.
- Sie gestalten die Planungsgrundsätze für den Bau und Erhalt der Netze im Unternehmen aktiv mit und wirken bei der Ermittlung, Überprüfung und Bewertung netzbetrieblicher Kennzahlen und Störungsanalysen mit.
- Unter Abwägung der Wirtschaftlichkeit beschäftigen Sie sich mit der Prozessoptimierung.
Ihre Stärken:
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium, in dem Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik.
- Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Stromverteilungssystemen sowie im Bereich der Netzberechnung (PowerFactory, Neplan, Sincal, Integral…).
- Kenntnisse: Einschlägige Gesetze und Verordnungen sowie die technischen Regelwerke sind Ihnen bestens bekannt. SAP und GIS sind keine Fremdwörter für Sie.
- Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten aus.
- On Top: Wir sind ein Team und suchen Teamplayer – daher wünschen wir uns ein spatenübergreifendes Denken und Handeln
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Eine 38 Stunden-Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU + ein 13. Monatsgehalt + eine erfolgsbasierte Sonderzahlung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB-Ticket, Gesundheitsförderung durch u. a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst uvm.
- Personalentwicklung: vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
Seien Sie das bedeutende Puzzlestück in der Energiewende und arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team. Wir freuen uns auf Sie!
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.
Sie haben Fragen?
Frau Klaudia Kaatz
aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da:
Tel. (0331) 661 97 44
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.
