Personalreferent*in (m/w/d)

Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.

Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bieten Ihnen einen Job mit Zukunft.

Wir suchen Sie als Personalreferent*in (m/w/d).

Zur Verstärkung unseres Teams im Vorstandsbüro suchen wir Sie als Personalreferent*in (m/w/d) am Standort Gevelsberg. Als Allrounder in unserem Team für Personalstrategie reichen Ihre Aufgaben von der Personalgewinnung über die Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Dank Ihres Gespürs für Prozessoptimierung und Digitalisierung bringen Sie neue Lösungsansätze zielführend ein und gestalten unsere zukünftigen Personalprozesse mit.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden). Die Besetzung mit Teilzeitkräften wäre möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Sie betreuen alle Mitarbeitenden und Führungskräfte der AVU-Familie in personaladministrativen Angelegenheiten und agieren dabei als Ansprechpartner*in sowie Lösungsfinder*in.
• Sie übernehmen die Abwicklung von operativen und administrativen Aufgaben im Personalwesen, u.a. die Erstellung von Vereinbarungen, Verträgen und Nebenabreden. Außerdem agieren Sie als Schnittstelle zu unserer Lohnabrechnung.
• Zu Ihrem täglichen Geschäft gehört die Unterstützung im gesamten Recruitingprozess – angefangen bei der Bedarfsanalyse, über die Stellenausschreibung und die Erstellung von Arbeitsverträgen, bis hin zum reibungslosen Onboarding.
• Sie erkennen Optimierungspotenziale unserer bestehenden Personalprozesse und setzen Optimierungen entsprechend um. Darüber hinaus erarbeiten Sie aber auch ganz neue Prozesse und wirken dabei an spannenden Digitalisierungsprojekten mit.
• Nicht zuletzt stellen Sie sicher, dass arbeitsrechtliche Bestimmungen eingehalten werden.

Das ist Ihr Profil:

• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt im HR-Bereich, oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Sie haben bereits als Generalist*in innerhalb eines Personalbereichs gearbeitet und dabei Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche erhalten.
• Es bereitet Ihnen Freude, Prozesse zu gestalten, Optimierungspotentiale zu entdecken und zukunftsfähige Workflows zu entwickeln. Dabei bringen Sie sich gern durch Ihrer IT-Affinität gewinnbringend ein.
• Als Personalreferent*in benötigen Sie ein Gespür für arbeitsrechtliche Hürden. Entweder, Sie bringen bereits arbeitsrechtliche Kenntnisse mit, oder Sie haben Interesse daran, von uns in diesem Bereich gefördert zu werden.
• Durch Ihre kommunikative, offene Art fällt es Ihnen leicht, auf andere zuzugehen und diese zu begeistern. Dabei würden Sie sich selbst als empathischen Menschen bezeichnen, der Freude daran hat, mit verschiedenen Schnittstellen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
• Mit Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie klare Ziele, steuern diesen zielgerichtet entgegen und können sich flexibel an neue Umstände anpassen.

Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU!

• umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)
• als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung
• familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur
• Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen
• eine sichere, krisenfeste Beschäftigung
• abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten
• Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage
• zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)

Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!