NEW kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personennahverkehr.
Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Betriebsmeister:in Abwassernetze (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung des Abwassernetzes
- Arbeitsvorbereitung für Kanal- und Sonderbauwerksreinigungen in Form von Personal- und Gerätedisposition
- Erstellung von Spülplänen im Programm DIGMA MRV
- Erfassung und Bearbeitung von Störmeldungen
- Bauabnahmen von Senkenanschlüssen, Kanal- und Linerneubaumaßnahmen
- Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Monteur:innen und Dienstleistern sowie die
- Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- Kundenberatung sowie die Bearbeitung von Kundenaufträgen bis hin zur Rechnungsstellung
- Teilnahme am Entstör- und Bereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum/zur Abwassermeister:in/Meister:in Rohr-, Kanal und Industrieservice
- Kenntnisse im Betrieb von Abwassernetzen sowie im Bereich der Reinigung und Inspektion von Leitungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Wünschenswerterweise die Atemschutzausbildung G26/3
- Sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Android und den gängigen Microsoft-Programmen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B, wünschenswert zudem die Klassen BE, C, CE, C1, C1E, M, S, L, T
Wir bieten:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie
- Bereitstellung einer umfangreichen Dienstkleidung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt.
Erste Rückfragen beantwortet Ihnen Julia Klein gerne telefonisch unter 02166/688-5985.
