Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kulturell und landschaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit & Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt am Standort Heppenheim baldmöglichst als
Wassermeisterin / Wassermeister bzw. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Entgeltgruppe EG 9b TVöD | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | unbefristet
Das Gesundheitsamt kümmert sich u.a. um den Infektionsschutz und damit um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen, Untersuchungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie überwachen die Trinkwasserqualität von ca. 350 – 400 Eigenversorger/innen.
- Sie erstellen Begehungsprotokolle und -berichte sowie Bewertungen vonTrinkwasserbefunden
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der neuen Trinkwasserverordnung.
- Sie legen Probenahmestellen für Trinkwasseruntersuchungen fest und überprüfen diese.
- Sie überwachen öffentliche und private Frei- und Hallenbäder nach infektionshygienischen Gesichtspunkten sowie Badeseen gem. der Hessischen Badegewässerverordung (VO-BGW)
- Sie sind zuständig für die Überwachung der raumlufttechnischen Anlagen (RLT-Anlagen) in Krankenhäusern.
- Sie sind verantwortlich für weitere Maßnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung des Infektionsschutzgesetzes, der Hessischen Hygieneverordnung und der Trinkwasserverordnung.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
Erforderlich
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Wassermeister/in oder als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie haben eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Berufsbild Installateurin/Installateur.
- Sie wenden die einschlägigen rechtlichen und administrativen Vorschriften sicher an.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Sie sind in der Lage, mit Konflikten umzugehen und besitzen Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und haben die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der anfallenden Reisekosten.
Wünschenswert
- Sie konnten bereits Erfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie bei der Erstellung von Besichtigungsberichten sammeln.
- Sie zählen eine strukturierte, organisierte und ordentliche Arbeitsweise zu Ihren Stärken.
- Der souveräne Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware liegt Ihnen im Blut.
Wir wünschen uns eine Person, die sowohl eigenständig arbeitet als auch Freude am Umgang im Team hat.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
- Einen gut erreichbaren Standort
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Eine Vergütung nach EG 9b TVöD zwischen 3.180,94 € und 4.556,50 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Tariferhöhung ab 01.03.2024, weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.01.2024 über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer 243 / 2023 an.
Kontakt
Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim
Ansprechpartner/in: Astrid Müller Telefon: 06252 / 15-5079
