Von Azubi-Study-Factory über MINT5-Praktikum und Traumjob bis Wissensschatz – immer mehr Unternehmen werden kreativ und probieren mutig neue Wege für die Fachkräftesicherung aus. Lernen Sie die Mutigen und ihre guten Beispiele aus der Unternehmenspraxis kennen!
Die Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft stehen vor einem akuten Fachkräftebedarf und einer noch weiter wachsenden Fachkräftelücke. Um dennoch fähig zu sein, die anstehenden Aufgaben der Transformation zu lösen, gehen Unternehmen im Recruiting, bei der Nachwuchssuche, in der Bindung des Bestandspersonals und bei der Weiterqualifizierung vorhandener Arbeits- und Fachkräfte neue Wege.
Eine neue Webinarreihe bietet Einblicke in die unternehmerische Praxis des Personalmanagements und richtet sich an Geschäftsführungen, Personalabteilungen, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie an die gesuchten Fachkräfte. Die Artikel der Dossier-Reihe werden hier im Portal der Berufswelten Energie & Wasser sowie auf der Website des BDEW veröffentlicht.
Die Arbeitsgemeinschaft zur Fachkräftesicherung und -entwicklung von Betriebspersonal stellt in Dossiers Unternehmen und deren Maßnahmen vor: als Orientierung und Impuls für andere Energieversorgungsunternehmen.
Die Teilnahme an den vom BDEW durchgeführten Webinaren steht allen Interessierten offen und ist kostenfrei. Nach der Anmeldung erhalten Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen Zugangslink für das entsprechende Webinar. Die Webinare werden mit der Software Webex durchgeführt, die als Web-Anwendung ohne Download/Installation genutzt werden kann.